杭州钱江经济开发区人才交流中心是杭州钱江经济开发区管理委员会直属的财政补助事业单位，因开发区发展需要，面向社会公开招聘工作人员4名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政5号），现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
二、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
三、报名及资格审查
1、报名时间：10月10日-11日;上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。
2、报名地点：杭州钱江经济开发区管理委员会南楼503室（余杭区顺达路101号）。
3、报名要求：报名者须持填写好的《杭州钱江经济开发区管理委员会公开招聘报名表》、本人近期一寸免冠照片2张、身份证、户口本（户籍证明）、学历证书、专业技术职称证书的原件和复印件，并提供报考岗位所需的相关工作经历的证明（加盖单位印章）。每位报考人员限报一个岗位。在规定时间内报名（不接受网上和电话报名）。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
4、通过资格审查符合报名条件的报考人员，10月12日领取准考证（电话通知）。
通过资格审查后的报名人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%（保留小数点后一位）。
1、笔试：时间、地点另行通知。笔试委托专业机构出题并评判。笔试主要测试招聘岗位所需综合能力和专业知识。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分1：4的比例确定面试对象。
2、面试：时间、地点另行通知。面试主要测试应聘者的求职动机、综合分析能力、组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试满分为100分，60分为合格。如有列入面试对象书面确认不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次替补。
笔试、面试时请随带本人的有效期内身份证，迟到30分钟以上的人员取消笔试、面试资格。
五、体检和考核
从面试合格人员中，按考生总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。
体检合格的人员进入考核。体检或考核不合格的，可在相应职位面试合格人员中从综合成绩高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
经考核合格的，按择优原则确定拟聘人选。拟聘用人员名单在杭州人事人才网（）和招聘单位内公示七天，公示无异议的，办理相关手续，签订聘用合同。
联系电话： 联系人：寿科君
附件：《杭州钱江经济开发区管理委员会公开招聘报名表》
杭州钱江经济开发区管理委员会
二○一一年九月二十九日
