督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。 以销售督导员为例，它的主要工作职责内容是：
负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息，为公司销售政策的制定提供依据；
负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整，以更好的陈列吸引顾客，促进销售的达成；
维护直属店铺日常营运工作，监督店铺人员工作状态。
督导，顾名思义，就是监督与指导，最早来源于家电行业，它是由机构内资深的工作者对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者进行监督与指导。
督导是专业训练的一种方法，它是由机构内资深的工作者对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者，通过一种定期和持续的督导程序，传授专业服务知识与技术，以增进其专业技巧，进而促进他们成长并确保服务质量的活动。
营运督导性质和区域经理、区域主管差不多的，是企业与总部与旗下门店之间的一个中间人物。 其实督导的工作有很多，在这里就把几个最基本的说一下吧。 1、负责检查总部各部门规范门店的各相关制度、流程、标准的执行情况； 2、负责协助总部各部门对门店的各项管理制度和工作流程的修订、培训； 3、负责公司下达的销售指标的完成。 4、 还有对所管辖区域门店外围关系的处理比如工商、税务等等【摘要】
督导是干什么的，具体怎么做？【提问】
您好，很荣幸由我来为您解答问题，整理答案需要一点时间，请您耐心等待下哦【回答】
1.
督导的工作如下：
2.
1、负责检查总部各部门规范门店的各相关制度、流程、标准的执行情况。
3.
2、负责协助总部各部门对门店的各项管理制度和工作流程的修订、培训。
4.
3、负责公司下达的销售指标的完成。
5.
4、对所管辖区域门店外围关系的处理，包括工商、税务等。 END 注意事项/总结
