中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。 1、联合招聘考试情况： 考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。 考试时间：考试时长：2.5小时。 考试内容：中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分： 第一部分：行测; 第二部分：英语; 第三部分：专业知识测试; 第四部分：邮政特色知识和时事政治; 第五部分：性格测试。 2、独立招聘考试情况： 中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分： 第一部分：行测; 第二部分：专业知识测试。 扩展资料： 考试注重点： 1.重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。 2.行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语
中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分： 第一部分：行测； 第二部分：英语； 第三部分：专业知识测试； 第四部分：邮政特色知识和时事政治； 第五部分：性格测试； （1）重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。 （2）行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。 （3）专业知识：根据报名的类别不同而有所不同： ①市场营销类：专业知识主要考察市场营销专业相关的基础知识； ②计算机类：专业知识主要考察编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等； ③金融类：专业知识主要考察西方经济学、货币银行学、
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邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考)： 邮政考试内容——人力资源管理类 1、行测：100 道题，90 分钟 包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。 2、专业知识： 单选、多选及4 道简答 选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。 简答题： 1、宽带薪酬及优缺点 2、职位评价方的法 3、如何评估培训效果 4、评价冰山模型及对招聘的意义
行测+英语+综合知识
