日前在华为EMT一次会议中
创始人任正非曾透露说
今年将花重金
从全世界招进 20—30名 天才少年
还公布了 8名 已招聘博士的年薪
7月23日，据华为总裁办签发的电子邮件，华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制，这批入职的8名顶尖学生都是博士， 年薪最低 89.6万 元，薪酬最高的达到 201万 元 。
2019年芯片人才招聘平均月薪 1.04万 元，10年工作经验人才招聘平均月薪为 1.95万 元。5G相关人才平均薪资达 1.39万 元，物联网相关嵌入式工程师的平均薪资 1.8万元 。
6月20日
任正非在EMT《20分钟》中讲话
他指出
明年还想从全世界招 200—300名 天才少年
逐年增加以调整队伍的作战能力结构
“
这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活华为的组织，激活华为的队伍。
”
8名天才少年
出身名校，获奖无数
这些天才少年
具体每年能拿多少年薪呢
记者搜集的信息如下
1
钟 钊
毕业于中国科学院大学，专业为模式识别与智能系统，博士论文是《深度神经网络结构:从人工设计到自动学习》，导师是中国科学院自动化研究所的刘成林。
年薪： 182万—201万元
2
秦 通
毕业于香港科技大学机器人研究所，师从沈劭劫教授。于2015年获得浙江大学控制系学士学位。秦通学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文，获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖。
其研究兴趣主要包括机器视觉SLAM，视觉惯导融合，多传感器定位。视觉惯导里程计被大量应用于机器人领域，通过融合视觉观测值与惯性测量值，能够准确估计物体的位置和姿态。
2018年10月，秦通还在网上开了公开课，专门讲“视觉惯导里程计时差的在线标定”，俨然已是业界名人。
年薪： 182万—201万元
3
李 屹
毕业于北大数学学院，硕博连读生，今年7月刚刚毕业，毕业论文题目是《Coordination and Composition: From Reo to Mediator》。
（令据微博网友指出：名单上的“李屹”应为“李益”博士。李益，清华本硕，华盛顿博士，代表作有《R-FCN:基于区域的全卷积网络进行的目标检测》。）
年薪： 140.5万—156.5万元
4
管 高 扬
浙江大学创新软件研发中心，导师为卜佳俊教授和董玮教授。研究方向为物联网和边缘计算。
年薪： 140.5万—156.5万元
5
贾 许 亚
毕业于清华大学计算机科学与技术。本科时获得数学建模国家一等奖，“2017人民网优秀技术课题”一等奖。
2016年曾任华为固网实验室SDN研究员。2017年曾在腾讯音视频实验室工作，学习实时流调度项目和机器，解决流媒体视频传输项目。
在2018年度“人民网奖学金优秀技术课题奖”获奖名单中，贾许亚的课题“Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks”获得了一等奖。
年薪： 89.6万—100.8万元
6
王 承 珂
毕业于北京大学信息与技术学院，本科直博，2007年从贵州遵义航天中学获全国信息竞赛一等奖，保送北京大学。
年薪： 89.6万—100.8万元
7
林 晗
毕业于中国科技大学，计算机科学与技术学院。
年薪： 89.6万—100.8万元
8
何 睿
中国科学院，数学与系统科学研究院，计算数学专业。
年薪： 89.6万—100.8万元
华为博士军团
此前近半人离职，高薪不好拿
这种颇为高调的人才引进办法
引发外界热议
有人士指出
这是华为对高精尖人才战略的调整
数据统计......
华为博士类员工近5年累计平均离职率为 21.8% ，为此任正非在今年伊始曾连发3封内部电邮反思留不住博士，华为内部将探索新的“华为博士军团”的使用方法。
这封邮件数据显示
华为公司博士类员工
入职时间越长累计离职率越高
2014年入职的博士经过4年
只有 57% 留在公司
特招博士的离职率达 33%—42%
“英雄无用武之地”
是人才土壤“肥力”流失的主要因素
邮件披露......
在愿意接受访谈的 82名 离职博士员工中，有 56人 反映离职的主要原因还是岗位与个人技能不匹配、主管技术能力弱导致自身发挥受限、自身特有优势无法发挥等。有离职博士曾表示，“激光雷达是我的核心专业，来华为太偏数字集成，而当前岗位只用了我硕士学习的东西。”
人才和研发投入
过去30多年，在华为占比很重
3月份华为发布的2018年报显示
目前华为有 18.8万 员工
业务遍及170多个国家和地区
服务30多亿人口
其中研发人员 8万多 名
占公司总人数的 45%
截至2018年底......
华为在全球累计获得授权专利87805件。世界知识产权组织公布的数据显示，2018年华为向该机构提交了5405份专利申请，在全球所有企业中排名第一。
另据国外媒体7月23日报道
华为上半年营收增长约30%
来源 | 南方都市报（nddaily）、深圳大件事（nandusz）、AI财经社 综合Linkedln领英、中国青年报、新浪微博、BOSS直聘、《粤海财经街》、《厦门自主招生》等
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