"点式复工"指允许一些企业关键岗位的小部分员工，在符合防疫规定的前提下，“点对点”返岗封闭工作不超过一周，再“点对点”返回居住场所。气泡式管理指的是具备合格条件的地区在无疫情风险的企业与员工居住地之间，由企业班车实施两点一线的闭环通勤。
随着上海目前对于疫情的逐步防控和处理，上海急需对于相关的企业进行尽快的复产复工，以保证当地恢复到原有的经济发展水平，同时为了兼顾疫情防控的现有成果，会采取"点式复工" 与"气泡式管理"两种办法来推进企业工人的日常工作和防疫。
"点式复工"指允许企业关键岗位的员工 ,符合防疫规定下点对点进行工作和回家。
就目前上海市的防疫情况而言,上海需要在确保符合疫情防控要求的基础上，持续的推进企业复产复工。并朝着实现全面复工复产的目标而持续努力。 "点式复工" 则是在进行疫情防控的同时，帮助些人员较少的互联网或线上企业恢复生产水平和工作任务。因此才会选择关键岗位的少部分人员进行工作。对于一些不太重要的相关岗位，可以让员工选择在居家办公的情况下进行工作。
"气泡式管理"指符合防疫政策的企业和员工居住地之间,可由班车实施两点一线的闭环通行。
而"气泡式管理"更加适用于某些需要进行大量生产的制造业工厂的复工复产，通过班车的闭环通行可以很大程度减少员工可能产生的疫情感染风险问题。同时企业对于员工的疫情防控隔离政策，不仅可以减少可能产生的疫情风险。也可以保障场内复工复产和生产制造的逐步推进。
我赞同上海市对于当地情况所做出的妥善管理和复工复产方式。
对于上海市的的复工方式，我个人非常赞同。"气泡式管理"和"点式复工" 都对应了线上企业和线下企业的两种复工复产办法。对于一些未来可能遭到突发疫情而导致停工的企业和政府部门而言，是非常值得借鉴和参考的一种复工办法。疫情终究会过去，一切都会变得更好。
