该不该实行干部轮流制介绍如下：
文一：
该实行班干部轮流制。因为这样可以增强班级民主氛围，让每一个同学都能参与班级管理，从而促使班级形成良好的班风，无论学生学习成绩优劣，都可以有机会参与班级的管理，体验作为班干部的感受，还能加强同学们之间的交流。
实行班干部轮流制的优点
班干部轮流制是一项不错的制度，它最大的优点便是公平，每一个同学都有了平等的机会，它可以调动同学们的积极性，让每位同学增进彼此间的交流，让班级更加团结更有力量，有利于培养学生的责任感。
培养良好的道德观念和公民意识，我们要培养学生对自己的责任感，更要培养学生他们对集体和社会的责任感，有利于培养学生学会做人学会与人
共处 一个班有几十位同学，还有好多位科任老师，他们的性格行为习惯各不相同。
文二：
我认为应该实行班干部轮流制。这样同学们都能有展现自我的机会，对每位同学来说都很公平。
俗话说：＂尺有所短，寸有所长。＂每位同学身上都有自己的优点和缺点，我们应该在一起相互学习取长补短，通过班干部轮流，可以让轮值同学获得更多，改正自己缺点的机会。
首先，当班干部必须以身作则。如果我们实行班干部轮流制，让淘气好动的同学有机会当班干部。我想他们一定会克制住自己的言行举止，他们会认识到自己的淘气好动，会影响大家的学习，从而慢慢改掉自己淘气好动的毛病。
其次，当班干部还可以帮我们建立自信心。比如我们班的孙梓轩同学，平时胆子有点小，很少和同学们聊天和玩耍。后来，老师让她当了小组长，负责收作业和管纪律。她要面对组里每一个同学，通过一天天的锻炼，她的胆子越来越大了。她变得有自信了，现在在教室里常常都能听到她的欢笑声。这不就是我们所希望的吗？
最后，我觉得少数同学长期当班干部，可能会产生懈怠心理，也可能会出现疲劳或者骄傲的情况。这样不利于管好班级，可能还会影响班级的学习风气。
所以我还是认为班干部应该实行轮流制。
