
这个要看当时签订的劳动合同是如何对工资进行约定的;
一、一般做销售的都是按照底薪外加提成,以及各种补助津贴进行计算工资的;
二、一般级别越高,从事的工作越有技术含量,工资就会越高;
基本工资加提成
基本工资参考武汉其它一般企业的销售底薪
提成是你业绩的百分比,这个提成比率还可以,不低
会有交通补贴
双休
交五金跟住房公积金
1000-3000之间,比较靠谱,高人拿的就不是月薪,叫年薪:)
嘿嘿,加油吧!

这个要看当时签订的劳动合同是如何对工资进行约定的;
一、一般做销售的都是按照底薪外加提成,以及各种补助津贴进行计算工资的;
二、一般级别越高,从事的工作越有技术含量,工资就会越高;
基本工资加提成
基本工资参考武汉其它一般企业的销售底薪
提成是你业绩的百分比,这个提成比率还可以,不低
会有交通补贴
双休
交五金跟住房公积金
1000-3000之间,比较靠谱,高人拿的就不是月薪,叫年薪:)
嘿嘿,加油吧!